Каталог статей
Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их несоблюдение
Цели:
- В результате изучения этого раздела Вы будете знать:
- государственные нормативные требования охраны труда: общую классификацию (виды) нормативных правовых актов, их аббревиатуру, предназначение, кем они утверждаются; классификацию стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ); особенности применения в отечественной практике международных правовых норм;
- ответственность, которую несут руководители и должностные лица за нарушение законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда.
Основные положения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда
В результате изучения этого раздела Вы будете знать:
- основные положения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда;
- основные направления государственной политики в области охраны труда;
- обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- обязанности работников в области охраны труда;
- кем осуществляется управление охраной труда;
- обеспечение прав работника на охрану труд;
- гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;
- как финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда
Оплата труда
Цели:
- После изучения этого раздела Вы будете знать:
- государственные гарантии по оплате труда работникам;
- формы оплаты труда;
- как осуществляется дифференциация заработной платы работников
- различных категорий;
- как устанавливается заработная плата работникам;
- как осуществляется работодателем выплата работникам за их труд;
- в каких случаях возможны удержания из заработной платы работников;
- как производится оплата труда при выполнении работ в условиях,
- отклоняющихся от нормальных;
- как производится оплата труда при невыполнении норм труда,
- неисполнении трудовых обязанностей, при изготовлении бракованной
- продукции, при простое;
- какую ответственность несет работодатель за задержку выплаты
- работникам заработной платы.
Трудовой договор
В результате изучения этого раздела Вы будете знать:
- понятие трудового договора, стороны и содержание трудового договора;
- условия об испытании;
- порядок заключения трудовых договоров;
- в каких случаях допускается изменение трудового договора;
- виды трудового договора;
- особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
- процедуру прекращения трудового договора;
- гарантии и компенсации работникам, связанные с прекращением трудового договора.
Социальное партнерство в сфере труда
В результате изучения этого раздела Вы будете знать:
- понятие, основные принципы и стороны социального партнерства;
- кто может быть представителем работников и работодателей;
- уровни и формы социального партнерства;
- органы социального партнерства;
- порядок ведения коллективных переговоров;
- что такое коллективные договоры и соглашения;
- ответственность сторон социального партнерства.
Ответственность за нарушение требований охраны труда
На основании Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ с 1 января 2015 года КоАП РФ дополнен статьями 5.27_1 и 14.54, которые касаются нарушения нормативных требований по охране труда и порядка проведения специальной оценки условий труда.
Практику разрешения споров по вопросам охраны труда см. в разделе "Судебная практика".
По данному вопросу также см. комментарий к КоАП РФ и комментарий к Уголовному кодексу РФ.
Об административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, см. статью 5.27 КоАП РФ.
Оказание первой помощи
В соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" первая помощь до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб.
Система управления охраной труда
В 2006 году на 95-й Генеральной конференции МОТ была принята Конвенция N 187 "Об основах содействия передовой организации охраны труда на национальном уровне". В пункте 6 Рекомендации МОТ 2006 года N 197 "Об основах содействия передовой организации охраны труда на национальном уровне" установлено, что государства - члены МОТ должны содействовать принятию системного подхода к управлению охраной труда, изложенному в документе МОТ-БГТ 2001 "Руководящие принципы по системам управления безопасностью и гигиеной труда" (ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems.