ЧУ ДПО «ИКЦ по ОТ и Б» Тула

График проведения СОУТ: как организовать правильно?

мфдшвщдкг — Tue, 30 Dec 2025 05:41:56 GMT

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — обязательная процедура, проводимая работодателями для выявления вредных факторов производства и оценки уровня воздействия опасных производственных факторов на работников. Регулярность проведения СОУТ определяется законом и внутренними регламентами организации. Рассмотрим подробнее график проведения специальной оценки условий труда и как грамотно составить внутренний календарь мероприятий.

Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?

Это комплекс мероприятий, направленных на выявление, оценку и контроль профессиональных рисков, возникающих в процессе трудовой деятельности сотрудников предприятия. Основная цель СОУТ — создание здоровых и безопасных рабочих мест, минимизация влияния негативных факторов и снижение вероятности производственного травматизма.
Ключевые этапы проведения СОУТ

Этапы проведения СОУТ:

1. Подготовка документов: составление плана работ, выбор уполномоченных лиц и заключение договора с аккредитованной организацией-исполнителем.
2. Проведение измерений: изучение уровней шума, вибрации, освещения, микроклимата и других факторов риска.

3. Обработка результатов: анализ полученных данных, классификация рабочих мест по степени опасности и формирование отчетной документации.

4. Оформление итогов: выдача заключения комиссии и утверждение графика дальнейших проверок.

Как часто проводится СОУТ?

Частота проведения СОУТ:

Согласно законодательству, специальная оценка должна проводиться каждые пять лет. Однако существуют ситуации, когда проведение внеочередной проверки обязательно:
- Изменение технологического процесса, оборудования или материалов.
- Выявленные нарушения требований охраны труда.
- Появление жалоб сотрудников на ухудшение здоровья вследствие производственной среды.

Также важно учитывать региональные особенности и специфику отрасли: отдельные регионы или виды производств могут иметь дополнительные требования к периодичности проведения оценочных процедур.

Подготовка графика проведения СОУТ

Подготовка графика СОУТ:
Организация обязана заранее разработать график проведения специальных оценок, учитывая сроки действия предыдущих заключений, изменения условий труда и законодательные нормы. Грамотно составленный график позволит избежать штрафов и обеспечить своевременное выполнение обязательных норм охраны труда.
Заключение

Правильная организация графиков проведения СОУТ способствует созданию безопасной рабочей среды, снижению числа несчастных случаев и повышению производительности труда. Работодатель обязан соблюдать установленные сроки и регулярно проводить мероприятия по оценке состояния рабочего места каждого сотрудника.

ПРИКАЗ ОТ 29.05.2014 N 785

galdezh_com — Mon, 22 Jan 2018 14:10:52 GMT

Зарегистрировано в Минюсте России 4 августа 2014 г. N 33423

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ПРИКАЗ

от 29 мая 2014 г. N 785

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ

К СТРУКТУРЕ ОФИЦИАЛЬНОГО САЙТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ "ИНТЕРНЕТ"

И ФОРМАТУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НА НЕМ ИНФОРМАЦИИ

В соответствии с пунктом 8 Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые требования к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления на нем информации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя А.Ю. Бисерова.

Руководитель

С.С.КРАВЦОВ

Утверждены

приказом Федеральной

службы по надзору в сфере

образования и науки

от 29.05.2014 N 785

ТРЕБОВАНИЯ

К СТРУКТУРЕ ОФИЦИАЛЬНОГО САЙТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ "ИНТЕРНЕТ"

И ФОРМАТУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НА НЕМ ИНФОРМАЦИИ

1. Настоящие Требования определяют структуру официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Сайт), а также формат предоставления на нем обязательной к размещению информации об образовательной организации (далее - информация).

2. Для размещения информации на Сайте должен быть создан специальный раздел "Сведения об образовательной организации" (далее - специальный раздел). Информация в специальном разделе должна быть представлена в виде набора страниц и (или) иерархического списка и (или) ссылок на другие разделы Сайта. Информация должна иметь общий механизм навигации по всем страницам специального раздела. Механизм навигации должен быть представлен на каждой странице специального раздела.

Доступ к специальному разделу должен осуществляться с главной (основной) страницы Сайта, а также из основного навигационного меню Сайта.

Страницы специального раздела должны быть доступны в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" без дополнительной регистрации, содержать указанную в пунктах 3.1 - 3.11 настоящих Требований информацию, а также доступные для посетителей Сайта ссылки на файлы, снабженные информацией, поясняющей назначение данных файлов.

Допускается размещение на Сайте иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Специальный раздел должен содержать следующие подразделы:

3.1. Подраздел "Основные сведения".

Главная страница подраздела должна содержать информацию о дате создания образовательной организации, об учредителе, учредителях образовательной организации, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты.

3.2. Подраздел "Структура и органы управления образовательной организацией".

Главная страница подраздела должна содержать информацию о структуре и об органах управления образовательной организации, в том числе о наименовании структурных подразделений (органов управления), руководителях структурных подразделений, местах нахождения структурных подразделений, адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (при наличии), адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии), сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии).

3.3. Подраздел "Документы".

На главной странице подраздела должны быть размещены следующие документы:

а) в виде копий:

устав образовательной организации;

лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельство о государственной аккредитации (с приложениями);

план финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетные сметы образовательной организации;

локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" , правила внутреннего распорядка обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка и коллективного договора;

--------------------------------

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566; N 19, ст. 2289; официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 27.05.2014, N 0001201405270018).

б) отчет о результатах самообследования;

в) документ о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

г) предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний.

3.4. Подраздел "Образование".

Подраздел должен содержать информацию о реализуемых уровнях образования, о формах обучения, нормативных сроках обучения, сроке действия государственной аккредитации образовательной программы (при наличии государственной аккредитации), об описании образовательной программы с приложением ее копии, об учебном плане с приложением его копии, об аннотации к рабочим программам дисциплин (по каждой дисциплине в составе образовательной программы) с приложением их копий (при наличии), о календарном учебном графике с приложением его копии, о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса, о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой, о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц, о языках, на которых осуществляется образование (обучение).

Образовательные организации, реализующие общеобразовательные программы, дополнительно указывают наименование образовательной программы.

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы, дополнительно, для каждой образовательной программы указывают:

а) уровень образования;

б) код и наименование профессии, специальности, направления подготовки;

в) информацию:

о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления (для образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования);

о результатах приема по каждой профессии, специальности среднего профессионального образования (при наличии вступительных испытаний), каждому направлению подготовки или специальности высшего образования с различными условиями приема (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц) с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям, а также о результатах перевода, восстановления и отчисления.

3.5. Подраздел "Образовательные стандарты" .

--------------------------------

Данный подраздел заполняется при использовании федеральных государственных образовательных стандартов или при утверждении образовательных стандартов.

Подраздел должен содержать информацию о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах. Информация должна быть представлена с приложением их копий (при наличии). Допускается вместо копий федеральных государственных образовательных стандартов и образовательных стандартов размещать в подразделе гиперссылки на соответствующие документы на сайте Министерства образования и науки Российской Федерации.

3.6. Подраздел "Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав".

Главная страница подраздела должна содержать следующую информацию:

а) о руководителе образовательной организации, его заместителях, руководителях филиалов образовательной организации (при их наличии), в том числе фамилию, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей, должность руководителя, его заместителей, контактные телефоны, адреса электронной почты.

б) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе фамилию, имя, отчество (при наличии) работника, занимаемую должность (должности), преподаваемые дисциплины, ученую степень (при наличии), ученое звание (при наличии), наименование направления подготовки и (или) специальности, данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии), общий стаж работы, стаж работы по специальности.

3.7. Подраздел "Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса".

Главная страница подраздела должна содержать информацию о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся.

3.8. Подраздел "Стипендии и иные виды материальной поддержки".

Главная страница подраздела должна содержать информацию о наличии и условиях предоставления стипендий, о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии и иных видов материальной поддержки обучающихся, о трудоустройстве выпускников.

3.9. Подраздел "Платные образовательные услуги".

Подраздел должен содержать информацию о порядке оказания платных образовательных услуг.

3.10. Подраздел "Финансово-хозяйственная деятельность".

Главная страница подраздела должна содержать информацию об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц, о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года.

3.11. Подраздел "Вакантные места для приема (перевода)".

Главная страница подраздела должна содержать информацию о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой образовательной программе, профессии, специальности, направлению подготовки (на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц).

4. Файлы документов представляются на Сайте в форматах Portable Document Files (.pdf), Microsoft Word / Microsofr Excel (.doc, .docx, .xls, .xlsx), Open Document Files (.odt, .ods).

5. Все файлы, ссылки на которые размещены на страницах соответствующего раздела, должны удовлетворять следующим условиям:

а) максимальный размер размещаемого файла не должен превышать 15 мб. Если размер файла превышает максимальное значение, то он должен быть разделен на несколько частей (файлов), размер которых не должен превышать максимальное значение размера файла;

б) сканирование документа должно быть выполнено с разрешением не менее 75 dpi;

в) отсканированный текст в электронной копии документа должен быть читаемым.

6. Информация, указанная в пунктах 3.1 - 3.11 настоящих Требований, представляется на Сайте в текстовом и (или) табличном формате, обеспечивающем ее автоматическую обработку (машиночитаемый формат) в целях повторного использования без предварительного изменения человеком.

7. Все страницы официального Сайта, содержащие сведения, указанные в пунктах 3.1 - 3.11 настоящих Требований, должны содержать специальную html-разметку, позволяющую однозначно идентифицировать информацию, подлежащую обязательному размещению на Сайте. Данные, размеченные указанной html-разметкой, должны быть доступны для просмотра посетителями Сайта на соответствующих страницах специального раздела.

Подготовлен проект, определяющий страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве на 2017 год

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:45:06 GMT

Как следует из проекта, в указанный период страховые тарифы на ОСС должны будут уплачиваться в порядке и по тарифам, установленным Федеральным законом от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год".При этом сохранятся условия установления и размеры тарифов, действующих в 2016 году, - 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5% к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, и включаются в базу для начисления страховых взносов на данный вид страхования) в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.Кроме того, планируется сохранить действующие льготные тарифы (в размере 60% от установленного размера) для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп.

Подготовлен проект, утверждающий Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:41:13 GMT

Как следует из проекта, Правилами будут определяться государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных процессов и работ.Как следует из проекта, к проведению работ будут допускаться только работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.При этом работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны будут проходить повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 3 месяца, а также не реже 1 раза в 12 месяцев - проверку знаний требований охраны труда.Кроме того, проектом определяются требования охраны труда:- предъявляемые к производственным зданиям (сооружениям), производственным помещениям (участкам) и к организации рабочих мест;- при осуществлении производственных процессов и проведении работ в легкой промышленности;- предъявляемые к транспортированию (перемещению) и хранению исходных материалов, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:37:47 GMT

Постановлением Правительства РФ от 17.06.2016 N 551 внесены изменения в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденные постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713.Изменениями закреплено, что, если страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким видам экономической деятельности, не подтверждает основной вид экономической деятельности, такой страхователь в соответствующем году подлежит отнесению к имеющему наиболее высокий класс профессионального риска виду экономической деятельности в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанными в отношении этого страхователя в Едином государственном реестре юридических лиц. Минтруд России утвердил ряд профстандартов Минтруд России во исполнение положений пункта 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 N 23, утвердил профстандарты для:- врачей-стоматологов;- специалистов в области оценки качества и экспертизы для градостроительной деятельности;- специалистов в области слухопротезирования (сурдоакустиков).

Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:37:01 GMT

Утвержден Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:34:18 GMT

Приказом Минздрава России от 05.05.2016 N 282н утверждены:- Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности;- форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.Так, приказом установлено, что экспертиза профпригодности должна проводиться по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.Экспертиза профпригодности проводится в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профпригодности.Для проведения экспертизы работнику необходимо представить в медицинскую организацию удостоверение личности, направление и медицинское заключение по результатам обязательного медосмотра.На основании результатов обязательного медицинского осмотра врачебная комиссия выносит решение о признании работника пригодным, временно или постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.

Вступили с июля 2016 г. в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:31:24 GMT

Правила по охране труда в сельском хозяйстве утверждены приказом Минтруда России от 25.02.2016 N 76н. Правилами определены государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов.Как следует из Правил, к работникам должны предъявляться требования соответствия их физиологических, психофизиологических, психологических и антропометрических особенностей характеру производимых работ. Кроме того, для работников предусмотрена необходимость прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда.Для работ, связанных с повышенной опасностью и выполняемых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, Правилами предусмотрена выдача наряда-допуска.

Подготовлен проект, увеличивающий размер единовременной страховой выплаты, предоставляемой в случае смерти застрахованного лица

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:24:16 GMT

Проектом предусматривается внесение изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".Из проекта следует, что в случае смерти застрахованного лица размер единовременной страховой выплаты составит 2 миллиона рублей.Указанными положениями планируется руководствоваться применительно к несчастным случаям, наступившим после 1 января 2017 года.

Подготовлен проект по вопросам установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование

LarisaSN — Sun, 31 Jul 2016 21:21:21 GMT

Проектом предполагается внесение изменений в Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524.Проектом, в частности, закрепляется, что страхователю может быть установлена максимальная надбавка в размере 40% установленного страхового тарифа в том случае, если в течение 3 лет, предшествующих текущему финансовому году, у страхователя имел место групповой несчастный случай со смертельным исходом, произошедший не по вине третьих лиц или обстоятельств непреодолимой силы природного характера, который был признан страховым.