Каталог статей

Кому достаточно противопожарного инструктажа, а кому нужно обучение по дополнительной профессиональной программе — коротко о порядке обучения мерам пожарной безопасности.

После утверждения отчёта о СОУТ у работодателя есть 30 календарных дней, чтобы разместить результаты на своём сайте. Рассказываем, что именно публикуется.

Оценка профрисков — обязанность каждого работодателя. Разбираем, что входит в процедуру, какие документы нужны и чем грозит её отсутствие.

Какие инструктажи по охране труда обязан проводить работодатель, как часто и кого можно освободить от первичного инструктажа.

Работодатель может направить часть страховых взносов «на травматизм» на обучение по охране труда, СОУТ, СИЗ и другие предупредительные меры. Рассказываем, как это сделать.

      Плановую специальную оценку условий труда (СОУТ) проводят не реже одного раза в пять лет.    

Срок отсчитывается с момента внесения результатов предыдущей оценки в государственную систему учёта.   

      Внеплановую СОУТ проводят в определённых ситуациях с разными сроками:

В течение 12 месяцев — появление новых рабочих мест, изменение технологических процессов, замена оборудования, влияющего на условия труда.      В течение 6 месяцев — предписание трудовой инспекции, изменение используемых материалов или средств защиты, несчастный случай или профзаболевание из-за вредных факторов, предложение профсоюза.

Как часто проводится СОУТ?

Частота проведения СОУТ:
Согласно законодательству, специальная оценка должна проводиться каждые пять лет. Однако существуют ситуации, когда проведение внеочередной проверки обязательно:
- Изменение технологического процесса, оборудования или материалов.
- Выявленные нарушения требований охраны труда.
- Появление жалоб сотрудников на ухудшение здоровья вследствие производственной среды.

Также важно учитывать региональные особенности и специфику отрасли: отдельные регионы или виды производств могут иметь дополнительные требования к периодичности проведения оценочных процедур.

Основные цели программы обучения:

- Ознакомление сотрудников с основными понятиями и принципами электробезопасности.
- Обучение правилам поведения при угрозе поражения электрическим током.
- Информирование о мерах первой помощи пострадавшим от электрического ток

Порядок подачи декларации по СОУТ в электронном виде

Процесс подачи электронной декларации выглядит следующим образом:

1. Подготовка: сбор необходимых сведений о результатах спецоценки, оформление отчета.

2. Авторизация: зайти на портал госуслуг или систему электронного документооборота Росздравнадзора.

3. Заполнение формы: ввод данных о предприятии, месте расположения, сотрудниках и условиях труда.

4. Подписание: электронная подпись руководителя организации или уполномоченного лица.

5. Отправка: передача файла через защищенный канал.

Важно убедиться, что файл соответствует формату XML, утвержденному государственными органами, иначе возможны проблемы с обработкой.

Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806 “Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях по программам противопожарного инструктажа В соответствии с частями третьей и четвертой статьи 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности"1, пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"2 приказываю: 1. Определить Порядок, виды, сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа согласно приложению N 1. 2. Определить требования к содержанию программ противопожарного инструктажа согласно приложению N 2. 3. Определить категории лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, согласно приложению N 3. 4. Признать утратившими силу: приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. N 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2008 г., регистрационный N 10938); приказ МЧС России от 27 января 2009 г. N 35 "О внесении изменения в Нормы пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций", утвержденные приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2009 г., регистрационный N 13429); пункт 4 приложения к приказу МЧС России от 22 июня 2010 г. N 289 "О внесении изменений в нормативные правовые акты МЧС России" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2010 г., регистрационный N 17880). 5. Установить, что действие настоящего приказа не распространяется на лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, прошедших обучение мерам пожарной безопасности в соответствии с приказом МЧС России, указанным в абзаце втором пункта 4 настоящего приказа, до даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России, указанным в абзаце втором пункта 4 настоящего приказа. Установить, что пункт 2 приложения N 3 к настоящему приказу не распространяется на лиц, прошедших обучение минимуму пожарно-технических знаний в соответствии с приказом МЧС России, указанным в абзаце втором пункта 4 настоящего приказа. 6. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г. Временно исполняющий обязанности Министра А.П. Чуприян ------------------------------ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 2021, N 24, ст. 4188. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882. ------------------------------ Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 ноября 2021 г. Регистрационный № 65974 Приложение N 1 к приказу МЧС России от 18.11.2021 № 806