Консалтинг по охране труда
📋 Консалтинг по охране труда
Консалтинг — процесс передачи данных при обмене информацией между организацией и её причастными сторонами по решаемой проблеме до момента принятия решения или определения проекта решения по конкретной проблеме.
📌 Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учётом специфики своей производственной деятельности.
📌 Аккредитация — организация, оказывающая услуги в области охраны труда, обязательно должна быть аккредитована в соответствии с Правилами аккредитации организаций, утверждёнными приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н (часть 3 статьи 217 ТК РФ).
📌 Что делает аккредитованная организация?
Аккредитованная организация осуществляет информирование и консультирование работников организации, в том числе её руководителя, по вопросам охраны труда, оказывает практическую помощь в:
📋 Консалтинг по охране труда осуществляется по вопросам:
📌 Дополнительные направления консалтинга
- Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации по устранению выявленных недостатков
- Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при её наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования
- Подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда
💰 Цены на консалтинг по охране труда
📋 Нужен консалтинг по охране труда?
Мы поможем вам организовать систему охраны труда в соответствии с законодательством
Или позвоните нам: +7 (4872) 47-65-66