Для кого вводятся профессиональные стандарты?

В ст.195.1 Трудового кодекса РФ есть понятие профессиональный стандарт, т.е. характеристики квалификации, необходимые работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Профессиональные стандарты могут использоваться:
•работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
•образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
•при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования