Инструктажи по охране труда: виды и сроки

Порядок инструктажей установлен Правилами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (постановление Правительства РФ № 2464). Инструктажи — это обязательная часть обучения работников.

Виды инструктажей

• Вводный — для всех вновь принимаемых работников, командированных и работников сторонних организаций, до начала работы.
• Первичный на рабочем месте — до начала самостоятельной работы.
• Повторный — не реже одного раза в шесть месяцев, если иное не установлено локальными актами и программой.
• Внеплановый — при изменении оборудования, технологий, нормативных требований, после несчастного случая, по требованию надзорных органов, после перерыва в работе.
• Целевой — перед работами повышенной опасности с нарядом-допуском, разовыми работами, ликвидацией аварий.

Кого можно освободить от первичного инструктажа

Работодатель вправе утвердить перечень профессий и должностей, освобождённых от первичного инструктажа, если работа не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Роструд в 2026 году подтвердил, что это возможно, например, для офисных работников, если опасности не связаны с использованием оргтехники.

Как оформить

Проведение инструктажей фиксируется в журнале или в электронном виде с подписями инструктирующего и инструктируемого. Программы инструктажей утверждает работодатель.

Нужна помощь? Специалисты ЧУ ДПО «ИКЦ по ОТ и Б» проконсультируют и помогут привести документы в порядок: +7 (953) 193-77-88, +7 (920) 780-59-20, info@otb-center.ru.