Основные положения трудового права

28 Мая 2015

Оплата труда

Цели:

  • После изучения этого раздела Вы будете знать:
  • государственные гарантии по оплате труда работникам;
  • формы оплаты труда;
  • как осуществляется дифференциация заработной платы работников
  • различных категорий;
  • как устанавливается заработная плата работникам;
  • как осуществляется работодателем выплата работникам за их труд;
  • в каких случаях возможны удержания из заработной платы работников;
  • как производится оплата труда при выполнении работ в условиях,
  • отклоняющихся от нормальных;
  • как производится оплата труда при невыполнении норм труда,
  • неисполнении трудовых обязанностей, при изготовлении бракованной
  • продукции, при простое;
  • какую ответственность несет работодатель за задержку выплаты
  • работникам заработной платы.
Читать дальше
28 Мая 2015

Трудовой договор

В результате  изучения  этого раздела Вы будете знать:

  • понятие трудового договора, стороны и содержание трудового договора;
  • условия об испытании;
  • порядок заключения трудовых договоров;
  • в каких случаях допускается изменение трудового договора;
  • виды трудового договора;
  • особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
  • процедуру прекращения трудового договора;
  • гарантии и компенсации работникам, связанные с прекращением трудового договора.
Читать дальше
27 Мая 2015

Социальное партнерство в сфере труда

В результате  изучения  этого раздела Вы будете знать:

  • понятие, основные принципы и стороны социального партнерства;
  • кто может быть представителем работников и работодателей;
  • уровни и формы социального партнерства;
  • органы социального партнерства;
  • порядок ведения коллективных переговоров;
  • что такое коллективные договоры и соглашения;
  • ответственность сторон социального партнерства.

 

Читать дальше